有些企业除了会为员工缴纳五险一金作为一种基础保障之外，还会额外为职工再缴纳两金，总体来说就是五险三金，五险三金指的是哪三金呢?

住房公积金，小企业欠薪保障金以及残疾人失业保障金。

五险三金分别是什么?

养老保险：退休后可以按月领养老金，交得越多，领得越多 。

医疗保险：如果生病了，去医院看门诊或者住院，医保可以报销医药费。

生育保险：生小孩的各项费用补偿，比如报销产前检查、分娩费用、领取生育津贴等。

失业保险：如果因为公司破产或者被解雇等原因失业，每月可以领一笔钱作补偿。

工伤保险：因工受伤或患上职业病，可以申请工伤鉴定，获得相应补偿。

公积金：可以申请贷款买房，享受优惠利率，或用于支付房租、房屋装修等。

小企业欠薪保障金：是指用人单位拖欠员工工资且有本条例规定情形时，由主管部门根据相关条例规定，用欠薪保障基金向员工垫付一定数额工资的社会共济制度。

残疾人失业保障金：符合条件残疾人申领失业保险金制度，其目的就是确保残疾人的基本生活。

五险一金与三金有什么区别?

1、数量不同：五险一金里只有住房公积金一项，而五险三金里有住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金三项。

2、范围不同：三金是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金(符合条件残疾人申领失业保险金制度，其目的就是确保残疾人的基本生活。)。一金只有三金中的住房公积金。